JAMBI – PT Perkebunan Nusantara IV (PTPN IV) Regional 4, yang berada di bawah Holding Perkebunan Nusantara (PTPN III Persero), terus memperkuat kapasitas sumber daya manusia dalam menghadapi percepatan digitalisasi di industri perkebunan.
Sebagai bagian dari agenda transformasi perusahaan, manajemen PTPN IV Regional 4 memberikan pelatihan aplikasi End User Training berbasis Web E-Budget kepada 265 karyawan dari seluruh unit kerja di Jambi dan Sumatera Barat.
Pelatihan dilaksanakan pada Senin (3/11) hingga Jumat (7/11/2025) di Kantor PTPN IV Regional 4 Jambi. Kegiatan dibuka secara resmi oleh Senior Executive Vice President (SEVP) Business Support Regional 4, Achmedi Akbar, bertempat di Graha Regional.
Dalam arahannya, Achmedi Akbar menegaskan pentingnya implementasi sistem E-Budget sebagai bagian dari upaya peningkatan efisiensi dan akuntabilitas keuangan perusahaan. “Digitalisasi anggaran ini akan membawa perubahan besar dalam cara kita merencanakan dan mengelola keuangan perusahaan. Sistem ini bukan hanya alat bantu, tetapi juga budaya kerja baru yang mengedepankan kecepatan, akurasi, dan transparansi,” ujarnya.
Sementara itu, Kepala Bagian Akuntansi dan Keuangan PTPN IV Regional 4, Willy Heriyandi, menyampaikan bahwa pelatihan ini menjadi momentum untuk menyamakan persepsi seluruh unit dalam memahami alur implementasi E-Budget. “Kita ingin memastikan seluruh unit kebun dan PKS dapat menerapkan sistem ini dengan benar, sehingga data keuangan perusahaan dapat terintegrasi dan mudah dikendalikan,” katanya.
Dukungan serupa disampaikan Kepala Bagian SDM & Sistem Manajemen Regional 4, Nazarsyah Hutagalung, yang menekankan pentingnya kesiapan SDM dalam mendukung transformasi digital. “Pelatihan seperti ini merupakan bagian dari upaya meningkatkan kompetensi karyawan agar mampu beradaptasi dengan sistem berbasis teknologi yang kini menjadi kebutuhan mutlak di industri perkebunan,” ujarnya.
Ia berharap seluruh peserta dapat mengikuti program ini secara optimal dan menerapkan pengetahuan yang diperoleh untuk mendukung proses bisnis perusahaan. Pada bagian lain, Achmedi menambahkan bahwa pelatihan ini dilaksanakan dengan metode hybrid. “Selain kegiatan offline, juga ada beberapa bagian yang dilakukan secara online. Jadi selama melaksanakan pelatihan wajib memakai laptop,” ujar SEVP Business Support tersebut.
Melalui kegiatan ini, PTPN IV Regional 4 menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat kualitas SDM sebagai pilar utama keberhasilan transformasi digital yang dijalankan Holding Perkebunan Nusantara.
Artikel ini juga tayang di VRITIMES
