Semarang, 25 Juni 2025 — Di tengah urgensi transisi menuju ekonomi rendah karbon, LindungiHutan kembali menghadirkan inisiatif strategis bertajuk “Green Skilling #20: Mengintegrasikan Green Mindset & Skills dalam Strategi Perusahaan dan Bisnis,” sebuah forum diskursus dan edukasi untuk mengintegrasikan green mindset dan green skill ke dalam strategi bisnis dan dunia kerja profesional. Acara ini digelar sebagai upaya menjawab tantangan nyata krisis iklim sekaligus memperkuat kesiapan SDM dalam menghadapi lanskap ekonomi hijau.
Menurut Global Green Skills Report 2023 oleh LinkedIn, hanya satu dari delapan pekerja secara global yang mengaplikasikan keterampilan hijau (green skills) dalam profesinya. Sementara itu, data Bappenas menunjukkan bahwa Indonesia membutuhkan tambahan 1,8 hingga 4,4 juta tenaga kerja dengan keterampilan hijau pada 2030. Fakta ini menjadi dasar pentingnya pengarusutamaan pola pikir berkelanjutan dan kompetensi teknis maupun non-teknis dalam proses bisnis.
Melalui Green Skilling Edisi 20, LindungiHutan mendorong pemahaman yang lebih luas tentang bagaimana nilai keberlanjutan diinternalisasi dalam budaya kerja perusahaan, proses pengambilan keputusan, serta strategi pertumbuhan bisnis.
“Green mindset adalah fondasi. Tanpa itu, keterampilan hijau akan menjadi formalitas. Kami ingin membentuk kesadaran kolektif bahwa keberlanjutan bukan hanya tanggung jawab institusi, tapi bagian dari perilaku profesional sehari-hari,” ujar Miftachur “Ben” Robani, CEO LindungiHutan.
Acara ini menghadirkan pemangku kepentingan dari sektor swasta dan komunitas keberlanjutan. Melalui sesi talkshow dan paparan narasumber, peserta diajak mendalami topik seperti integrasi nilai keberlanjutan dalam rekrutmen, strategi pelatihan green skill, serta studi kasus penerapan prinsip keberlanjutan di lingkungan kerja. Diskusi juga mencakup bagaimana kolaborasi lintas sektor dapat mempercepat adopsi nilai-nilai hijau di Indonesia.
Green Skilling Edisi 20 menampilkan Educatree, salah satu program LindungiHutan yang menjadi bentuk sosialisasi Green Mindset kepada berbagai pihak, termasuk mahasiswa, profesional muda, dan komunitas akar rumput. Program ini bertujuan membangun jembatan antara startup berbasis keberlanjutan dan dunia kerja melalui pelatihan, kampanye, dan kolaborasi tematik.
Green Skilling Edisi 20 dirancang tidak sekadar sebagai forum wacana, tapi sebagai ruang pertemuan untuk bertukar praktik terbaik, membangun jejaring kolaborasi, serta mendorong perusahaan lebih proaktif menyiapkan SDM yang relevan untuk masa depan. Tujuan akhirnya adalah membentuk ekosistem bisnis hijau yang tumbuh dari kesadaran, didukung oleh keterampilan, dan diarahkan oleh tanggung jawab bersama terhadap krisis iklim.
Dengan hadirnya forum seperti ini, LindungiHutan berharap nilai keberlanjutan menjadi bagian integral dari cara bekerja dan berpikir generasi saat ini, mewujudkan lingkungan kerja yang tidak hanya efisien, tapi juga bertanggung jawab terhadap masa depan bumi.
Artikel ini juga tayang di VRITIMES
