PT Kereta Api Indonesia (Persero) membuka peluang karier bagi putra-putri terbaik bangsa melalui program Rekrutmen Eksternal Tingkat D3 dan D4/S1 yang bersumber dari UNPAD Career Fair 2025. Kesempatan ini menjadi bagian dari langkah KAI dalam menjaring talenta muda unggul yang siap berkontribusi untuk kemajuan transportasi perkeretaapian nasional.
Vice President Public Relations KAI Anne Purba mengatakan KAI terus menunjukkan dedikasi dalam menghadirkan generasi baru Insan perkeretaapian yang kompeten, adaptif, dan siap menjawab tantangan masa depan.
“Melalui rekrutmen ini, KAI membuka kesempatan karier di berbagai formasi mulai dari kondektur, asisten PPKA, masinis, hingga pemeliharaan sarana dan prasarana,” ujar Anne.
Rekrutmen ini dibuka untuk lulusan D3 dan D4/S1 dengan kriteria usia, IPK, serta akreditasi program studi sesuai ketentuan perusahaan. Selain itu, KAI juga mensyaratkan sertifikat kemampuan bahasa Inggris sesuai standar yang berlaku, serta kesiapan untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI.
“Proses rekrutmen dilaksanakan secara transparan melalui tahapan seleksi yang obyektif dan adil. Seluruh tahapan tidak dipungut biaya apapun, sejalan dengan penerapan ISO 37001:2016 Sistem Manajemen Anti Penyuapan yang telah dijalankan KAI,” jelas Anne.
Job Fair akan berlangsung pada 20–21 Agustus 2025 yang berlokasi di Balai Santika, Area Kampus UNPAD Jatinangor, pukul 08.00 hingga 16.00 WIB.
Calon pelamar diwajibkan hadir langsung ke lokasi dengan membawa dokumen persyaratan yang diperlukan, berpakaian rapi, dan mengikuti ketentuan panitia penyelenggara. Seluruh ketentuan, syarat, serta dokumen yang harus dipersiapkan oleh calon pelamar dapat dilihat secara lengkap melalui https://e-recruitment.kai.id. Pengumuman resmi rekrutmen juga hanya akan ditayangkan melalui laman tersebut.
KAI menegaskan bahwa seluruh proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya, tidak menggunakan sistem refund, serta tidak bekerjasama dengan pihak manapun terkait agen perjalanan atau akomodasi. Masyarakat diimbau untuk selalu waspada terhadap informasi palsu maupun pihak-pihak yang menjanjikan kelulusan dengan cara yang tidak sah. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur, dan keputusan panitia bersifat final.
“Rekrutmen ini adalah peluang emas bagi generasi muda untuk bergabung bersama KAI, sekaligus mengambil bagian dalam transformasi perkeretaapian Indonesia. Kami mengajak para talenta terbaik untuk hadir, mendaftar, dan menjadi bagian dari perjalanan KAI menuju masa depan yang lebih baik,” tutup Anne.
Artikel ini juga tayang di VRITIMES
